Face aux problèmes d’adoption à grande échelle du cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences, la facilité avec laquelle les acteurs individuels et organisationnels pourront s’approprier l’ensemble des instruments qui intègrent l’Europass -sans un processus lourd d’adaptation au changement- sera un facteur déterminant de l’adoption massive.

C’est pourquoi KITE a pour objectif d’évaluer l’impact potentiel de l’incorporation des blogs sur le processus d’adoption de l’Europass-CV. Le but étant d’évaluer la pertinence de l’outil comme facilitateur de son adoption à grande échelle : les usages et les comportements des utilisateurs ainsi que les implications sociales, économiques et politiques dérivées.

Afin de concrétiser cet objectif, KITE se propose de :

• Approfondir les connaissances sur les besoins, usages et outils en matière de placement professionnel à travers les réseaux;
• Développer un plugin permettant de renseigner l’Europass-CV, respectant le format de description des données HR-XML, sur tout blog compatible avec une API Blogger, MetaWeblog et MovableType;
• Procéder au transfert des méthodes et des outils en direction d’un groupe représentatif d’acteurs du placement professionnel, et notamment en direction d’une population de jeunes bénéficiant d’une bourse Leonardo Mobilité;
• Comparer l’impact des méthodes et outils transférés;
• Garantir la valorisation des résultats en associant dès le début du projet un échantillon représentatif d’acteurs de l’emploi, du recrutement et du placement pour réfléchir ensemble à la mise en oeuvre de l’Europass-CV : identification des attentes et des besoins de chacun ainsi que l’anticipation des freins éventuels à son adoption à grande échelle.